Thực tập sinh kinh doanh Bất động sản

I. TRÁCH NHIỆM/NHIỆM VỤ
- Làm việc tại văn phòng: đọc báo, website,... tìm hiểu thị trường;
- Đăng tin lên các trang web có sẵn mà công ty cung cấp;
- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm Bất động sản Nhà phố các quận trung tâm 1, 3, 5, 10 cho khách hàng;
- Trực tiếp tham gia vào quá trình thương lượng, chốt sales với sự hỗ trợ từ những người nhiều kinh nghiệm trong nghề;
- Không tốn bất ký chi phí nào chạy marketing quảng cáo, cũng như không cần phát tờ rơi, treo phướn,...;
- Không áp doanh số bán hàng cho các bạn.
II. CÁC YÊU CẦU
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM (sẽ được hướng dẫn cụ thể);
- Có phương tiện đi lại;
- Có tinh thần cầu tiến, đam mê kinh doanh;
- Nhận tất cả các bạn Sinh viên năm 1, năm 2, năm 3 và cả năm 4;
- Thời gian làm việc tối thiểu 3 ngày/tuần (Công ty làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7: sáng 08h00 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30)
III. QUYỀN LỢI
- Tạo điều kiện làm việc, thực tập cho Sinh viên trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
- Sẽ được đào tạo, hướng dẫn công việc cụ thể;
- Hưởng mọi chế độ như một nhân viên chính thức;
- Môi trường kinh doanh chuyên nghiệp;
- Hỗ trợ xác nhận đóng dấu thực tập cho Sinh viên;
- Cơ hội làm việc, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm từ các anh chị đi trước;
- Hợp tác, tạo cơ hội việc làm sau khi ra trường nếu các bạn muốn phát triển tại công ty;
- Mức lương từ 20 - 50 triệu tùy theo năng lực;
- Hỗ trợ chi phí marketing ít nhất 1 triệu/tháng, tăng thêm 1 triệu/mỗi hồ sơ chốt được trong tháng;
- Được hỗ trợ cước phí điện thoại hàng tháng 300.000đ/tháng;
- Riêng các bạn Sinh viên làm toàn thời gian sẽ được hỗ trợ thêm 1 triệu/tháng chi phí xăng xe (hỗ trợ 2 tháng đầu khi làm việc);
- Công ty trang bị sẵn máy tính và trang thiết bị làm việc;
- Chỗ gửi xe thoải mái ra vào và hoàn toàn miễn phí;
- Bộ phận pháp lý hỗ trợ hoàn thành các thủ tục trước, trong và sau bán hàng;
- Thưởng hấp dẫn hàng tháng, quý, năm, thưởng nóng với các giá trị bằng tiền và hiện vật có giá trị như: xe máy, điện thoại, tivi, vé xem phim, vé buffet ăn uống...;
- Được tham gia các hoạt động thường niên tại công ty như: từ thiện, du lịch, tiệc tùng,...;
- Chế độ chăm lo đời sống nhân viên như: sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,...;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.